Bästa automatiserade anställningsmjukvaran [2020-guide]

  • David Armstrong
  • 0
  • 3141
  • 721

På grund av det enorma antalet jobbansökningar som ett stort företag får dagligen är processen att bläddra och analysera CV en mycket svår uppgift.

Tidigare var det enda sättet att gå igenom alla ansökningar som erhölls för en jobböppning att ta den stora hög med CV på ditt skrivbord och en efter en gå igenom alla aspekter av deras ansökan - ålder, plats, tillgänglighet, skicklighet -uppsättning, lönekrav etc. Detta var ett mycket tidskrävande sätt att hantera rekrytering.

Lyckligtvis för dig finns det bra programvarualternativ tillgängliga på marknaden som kan hjälpa dig att automatisera många, om inte alla aspekter av din rekryteringsprocess. Dessa verktyg kan hjälpa HR-personal, anställa chefer och även rekryterare att skapa jobbannonser och hitta de mest kvalificerade sökande.

Alternativ för rekryteringsautomationsprogramvara använder artificiell intelligens för att identifiera lämpliga kandidater, verifiera deras e-postadresser och sociala mediasidor och kan också exportera hela kandidatprofiler till den valda platsen online eller inuti en specifik programvara.

Genom att använda artifical intelligence (AI) -driven teknik kan dessa typer av programvara hjälpa företag på många sätt, men den viktigaste aspekten av att använda AI-rekryteringsverktyg är det faktum att du kan fokusera på andra uppgifter samtidigt som du litar på appen för att beräkna och analysera varje aspekt av de kvaliteter som krävs för att ockupera tjänsten, jämför dem med andra möjliga kandidater och erbjuder dig en omfattande rapport om hela processen.

Låt oss sedan utforska några av de bästa AI-drivna anställningsprogramvarorna på marknaden.

Automatisera din anställningsprocess med artificiell intelligens

1

Zoho rekrytera

Zoho Recruit är en fantastisk automatiserad rekryteringsapplikation som gör att du enkelt kan hitta bättre matchande kandidater, förenar hela ditt team under ett nav och låter dig fatta välgrundade beslut angående jobbannonser, CV-behandling, kandidaters kompatibilitet etc..

Några av de funktioner som är värda att notera är:

  • Bygg en karriärportal för ditt företag
  • Skicka direkt till populära jobbstyrelser
  • Fliken Social - anskaffar anställda med ditt företags sociala sida
  • Återuppta parsing - standardisera ditt företags CV-struktur
  • Resume extractor - ett Google Chrome-tillägg som kan para CV från LinkedIn och andra
  • Återuppta inkorgen - alla sökandes CV på en sida
  • Kan formatera CV för att lägga till din företagslogotyp
  • Anpassningsverktyg
  • Sökningen återupptas med nyckelord eller andra kriterier
  • Möjlighet att förhandsgranska CV utan att ange kandidatprofil

Du kan också använda Zoho Recruit för att automatisera ett brett spektrum av processer, ställa in påminnelser för olika uppgifter och anpassa e-postmallar för snabb e-postleverans.

När det gäller integritet och hantering av åtkomst i din app, ger Zoho Recruit instrumentpanel dig möjlighet att tilldela specifika roller till användare - rekrytera administratör, rekryterare, gäst, etc..

Du har också förmågan att skapa och hantera användargrupper och tilldela specifika regler baserat på deras åtkomstnivå, bransch, skicklighetsnivå osv.

Zoho Recruit släpptes i 4 olika versioner med olika funktioner. Var och en av versionerna av denna programvara kan användas som en testversion i 15 dagar.

Zoho rekryterar gratis plan

  • Ledning av kandidater
  • E-posthantering
  • Kund- och kontakthantering
  • Kan schemalägga intervjuer

Zoho Recruit Standard innehåller alla funktioner som finns i gratisutgåvan och lägger till:

  • Tillgång till karriärwebbplatsen - kan publicera jobberbjudanden på karriärsidan
  • Source boosters - snabb sökning av kandidater från vilken webbplats som helst
  • Premium jobboards - tillgång till de mest populära jobboards
  • Återuppta parsing - kan mappa specifika fält i vilket CV som helst
  • Återuppta inkorgen - kan dela bilagor direkt från din e-postklient till Zoho
  • Resume extractor - Google Chrome-tillägg som gör det möjligt att extrahera CV från webbsidor som LinkedIn
  • Anställningsrörledning - fullständig vy över kandidater i ett nav
  • Gransknings- och feedbackformulär - få värdefull information om din intervjuprocess
  • Formaterade CV: er - enhetlighet för ditt företags CV
  • Rapporter och instrumentpaneler - grundläggande uppsättning rapporter kan skapas

Med den här versionen av Zoho Recruit har du också tillgång till andra användbara funktioner som möjligheten att hantera ditt arbetsflöde, skapa jobbmallar, kan integreras med Google Apps, skicka bulk-e-postmeddelanden med ett klick och erbjuder också integration med Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM med tvåvägssynkronisering och stöder också Zoho People-integration.

Zoho Recruit Professional tar med alla funktioner från standardversionen och lägger till:

  • Semantisk kandidatmatchning - visar en lista över rekommenderade kandidater
  • Radiesökning - kan identifiera kandidatens plats direkt
  • Förhandsgranskningsbedömningar - test som visar dina sökanders skicklighetsnivå
  • Social rekrytering - kan interagera med kandidater på sociala medier
  • SMS- och PhoneBridge-integrationer - kan ringa samtal och skicka sms direkt från appen
  • Kandidatinloggning - översikt för kandidater att se jobb de sökte på
  • Kandidatuppgiftsregler
  • Avancerad rapportanalys - över 50 instrumentpaneler och rapporttyper
  • Prognoser - insikter i realtid för att bättre köra din rekryteringsprocess
  • Roller och profiler - hantera åtkomst till alla användares data

Denna version av Zoho Recruit har också säkerhetsnivåer på fältnivå, anpassade moduler, domänmappning, kan skapa anpassade länkar, webbhooks, du kan ställa in behörighetsbehörigheter och även använda flera valutor.

Zoho rekrytera företag - innehåller alla funktioner i Zoho Professional Edition och lägger också till:

  • Ritningar - kan skapa, anpassa och automatisera hela anställningsprocessen
  • Automatiserade svarare - kan skicka automatiska svar
  • Kan skapa dina egna funktioner och knappar
  • Territoriumhantering - sätt mål för rekryterare baserat på deras plats
  • Anpassade roller och profiler - kan skapa anpassade profiler baserat på specifikationerna för din organisation
  • Webbflikar
  • Obegränsat antal poster
  • Obegränsad analys av CV

Prova Zoho Recruit

- RELATERADE: 5 bästa övervakningsprogram för anställda att använda

2

JobDiva

JobDiva är ett annat bra automatiserat anställningsmjukvarualternativ som låter dig spåra dina sökande, hantera talanger, skapa och organisera dina data med hjälp av kandidatrörledningar, kan också använda Business Intelligence (BI) -rapporter för att analysera deras företag och kan också mappa deras arbetsflöde.

Denna programvara är perfekt för medelstora eller stora företag som behöver hjälp när det gäller rekryteringsprocessen. JobDiva kan automatiskt söka igenom tusentals CV och ge rekommendationer om kandidater som bäst passar jobbkraven.

Eftersom JobDiva är helt molnbaserat behöver du aldrig oroa dig för att förlora din kandidats data, och det låter dig också få tillgång var som helst i världen, när som helst.

I JobDive hittar du ett brett spektrum av funktioner som låter dig söka efter kandidater, antingen manuellt eller med hjälp av AI. Det erbjuder en sökningstjänst (ATS) -tjänst, och även CRM (Customer Relationship Management) och ett leverantörshanteringssystem (VMS).

Viktiga funktioner i JobDiva inkluderar:

  • Återuppta aggregering
  • AI-matchning mellan kandidat och jobb
  • Livscykel för rekrytering
  • E-post marknadsföring
  • BI-rapportering
  • Automatiserad kommunikationsspårning
  • 24/7 teknisk support
  • Gratis utbildning
  • Inställningar för kvalificerande parametrar
  • Kan utföra sökningar baserat på text, attribut för kandidater, färdigheter etc..
  • Minska kostnaderna och eliminera datainmatning
  • Synkronisera databas automatiskt med alla leverantörshanteringssystem
  • Rengör automatiskt känsliga data för din säkerhet

Prova JobDiva

- RELATERADE: 5 automatiserade CRM-program som varje företag ska använda

3

Idealisk

Ideal är ett annat bra programvarualternativ som kan automatisera nästan alla funktioner i rekryteringsprocessen för ditt företag. Denna programvara låter dig snabbt analysera olika typer av kandidatinformation - återupptagningar, bedömningar, prestanda.

Ideal använder artificiell intelligens (AI) -teknologi för att samla in, analysera och bearbeta kandidatinformation, och genom att kombinera automatisering med en ökad kvalitet på anställningen kommer den här appen säkert att hjälpa ditt företag och minska bortkastad tid för datainmatning.

Hela utbudet av data som du samlat in kan enkelt nås från en skärm som erbjuder realtidsuppdateringar och automatisering, och du kan använda AI-funktionerna för att automatiskt hitta de bästa sökande till jobbet.

Viktiga funktioner inkluderar:

  • Skärma kandidater automatiskt i realtid
  • Kan kombinera CV, prestandadata och bedömningar i en datakälla
  • 24/7 Chatbot-support - håller varje kandidat informerad
  • Dygnet runt AI-analys av kandidatpoolen - du får ett meddelande när en match görs

Om du känner att du behöver en guide som hjälper dig att komma igång med Ideal, besök den officiella webbplatsen för mer information.

Prova Ideal

-Redaktörens anmärkning: Om du är intresserad av annan programvara för personalhantering, kolla in vår breda samling guider.

4

FreshTeam

FreshTeam är ett annat mycket användbart verktyg som innehåller ett sökningsspårningssystem (ATS) och även en rekryteringsansökan. Dessa två funktioner presenteras i ett användarvänligt användargränssnitt som gör att du enkelt kan förstå den insamlade informationen och sortera den i grupper, baserat på olika markörer - ålder, kön, plats, färdighetsuppsättning, kompatibilitet, etc..

Anmärkningsvärda funktioner inkluderar:

  • Sökande spårning
  • Rekrytering CRM
  • Omfattande instrumentpanel och 360 - profiler
  • Samarbetande anställning
  • Ledning av jobbannonser
  • Hänvisningar till anställning
  • Anställda katalog
  • Sökbar talangpool
  • 24/7 kundsupport
  • Arkiverad talangpool

Denna applikation är lämplig för alla affärsstorlekar, och kan automatiskt anpassa sig till alla ändringar. FreshTeam släpptes i tre versioner, var och en tillgodoser behoven hos företag i olika storlekar:

Sprout - Gratis

  • 50 anställda
  • Upp till 5 publicerade jobbannonser
  • Ledning av jobbannonser
  • Hantering av e-postprogram
  • Grundläggande karriärsida
  • Jobb inbäddar
  • Hänvisning till remiss
  • Lagsamarbete

Blomma - innehåller alla funktioner som finns i Sprout-versionen och lägger till:

  • Kan omfatta 50 till 250 anställda
  • Upp till 10 publicerade jobbannonser
  • Ansökningsformulär
  • Bulkimportkandidater
  • Återuppta analysering
  • Schemaläggning av e-post
  • Flera brevlådor
  • Rapporter

Trädgård - innehåller alla funktioner som finns i Blossom-versionen och lägger till:

  • Möjlighet att inkludera obegränsade anställda
  • Obegränsat antal jobbannonser
  • Jobbpublicering och branding
  • Social rekrytering
  • Talang pool management
  • Erbjudande hantering
  • Flera platser

Egendom - innehåller alla funktioner som finns i Garden-versionen och lägger också till:

  • Anpassade användarroller
  • IP-vitlistning
  • Utbildning och genomförande

Prova FreshTeam

- RELATERADE: 5 bästa programvaror för personalstyrning för PC

5

Sökande Pro

ApplicantPro är ett annat bra verktyg som låter dig effektivisera ditt företags anställningsprocess. Den här ansökan innehåller sökningsspårningsfunktioner och rekryteringsalternativ för företag av alla storlekar och med ett antal anställda.

Detta verktyg kan användas inom utbildning, tillverkning, hälso- och sjukvård etc., ser till att ditt företag överensstämmer med EEO / AA- och OFFCCP-riktlinjerna och kan också enkelt integreras med alla program från tredje part.

Viktigaste egenskaper:

  • Jobbannonsering - skapa jobbannonser med lätthet och lägg dem ut på vilken arbetsplats som helst
  • Sökande spårning - spåra alla aspekter av din sökandes profil
  • Videointervjuer - kan schemalägga och utföra videointervjuer när som helst i programmet
  • anställningsprocess
  • Bedömningar - generera omfattande bedömningar baserat på de uppgifter du samlat in
  • Alternativ ombord
  • Bakgrundskontroller - utför bakgrundskontroller för alla potentiella anställda
  • Rapportering - skapa professionella rapporter baserat på de uppgifter du behöver
  • Sökandekommunikation - lätt att hålla kontakten med dina kandidater
  • Anpassat tackmeddelande för sökande
  • Automatiserade tackmeddelanden efter att ansökan har mottagits

ApplicantPro har släppts i tre olika versioner, var och en utformad för att passa olika användares behov:

Betala per jobb - designad för små företag

Obegränsat antal jobb per månad
Varumärkes karriärsida
Online ansökan
1000+ gratis och betalda jobbstyrelser
HR Manager-inloggningar
Inkorgen för e-post och textkommunikation
Vidarebefordra ansökan via e-post
Support för telefon, e-post och chatt

Standardversion - Komplett anställningsmjukvara - hantera, spåra och förbättra anställningsprocessen - innehåller alla funktioner i Pay-Per-Job-versionen och lägger till:

  • Obegränsat antal jobbannonser
  • Mer än 1000 ytterligare jobbtavlor
  • Portal för hänvisning till anställda
  • Flera anpassningsbara applikationer
  • Intern jobbportal och applikation
  • Integrerade bakgrundskontroller och utvärderingar

Premiumversion - designad för stora organisationer med komplexa anställningsprocesser - innehåller alla funktioner i standardversionen och lägger till:

  • Online rekvisitionsspårning
  • Extern rekryteringsportal
  • Erbjudande brev
  • E-postreferenskontroller
  • Överensstämmelse med bekräftande åtgärder
  • Flytta data till HRIS / Lön

Prova ApplicantPro

Slutsats

Rekryteringsprogramvara är mycket praktiskt när du behöver hantera ett stort antal lediga jobb och jobbapplikationer.

Denna programvara låter dig effektivisera ditt företags analys- och datainsamlingsprocesser, kan organisera videointervjuer, automatisera schemaläggning, erbjuda kandidatförslag och söka igenom hela databasen över sökande med integrerade sökverktyg.

Genom att använda programvarualternativen som presenteras i den här artikeln kommer du säkert att lyckas fylla öppna positioner i ditt företag snabbare och mer effektivt än att göra det på det gammaldags sättet.

Använd kommentarsektionen nedan för att meddela oss vilken programvara du valde att använda och varför.

RELATERADE GUIDER DU MÅSTE KONTROLLERA:

  • 5 bästa medicinska personalprogramvara för att bättre driva din vårdverksamhet
  • 4 bästa programvaran för hantverksföretag för att automatisera verksamheten
  • 6 bästa mjukvarufinansieringsprogramvara att använda

Redaktörens anmärkning: Detta inlägg publicerades ursprungligen i januari 2019 och har sedan dess uppdaterats för färskhet och noggrannhet.

  • Affärsprogramvara
  • programvara



Ingen har kommenterat den här artikeln än.

De mest intressanta och användbara artiklarna från informationsteknikens värld
Praktiska tips, senaste artiklar och nyheter för att förbättra ditt tekniska liv. Känn dig som din egen i modern teknik